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从央行招募区块链人才,看数字货币发展趋势

2018-10-15 阅读量 135
摘要:从央行招募区块链人才,看数字货币发展趋势



中国在高科技领域的探索从未止步,研究数字货币对中国来说,是一次重大的历史机会。如果错过这次机会,无论中国经济未来强大到什么程度,最终结果都可能会像上个世纪八九十年代的日本,成为美元的终身影子货币。现阶段大力发展数字货币,实际上也是给人民币未来寻找更大的出路和更多的可能性。


前几日,央行官网发布了一份《中国人民银行分支机构和直属单位2019年度人员录用招考(招聘)公告》。根据央行公布的直属单位公开招聘职位需求表信息,央行直属单位2019年公招录人数为107人。其中,首次出现在招聘信息表的中国人民银行数字货币研究所格外引人注目。


“中国人民银行数字货币研究所,成立于2017年上半年,所长为姚前,旗下拥有一家100%控股的深圳金融科技有限公司。”



该研究所本次招聘共计四个岗位,招聘6人,工作内容主要涉及加密技术和安全模型的技术研发、风险管理及数字货币相关的法律事务等工作。这次招聘并不是央行第一次对外招募数字货币人才,早在去年年初,央行就已经在其发布的2017年招聘岗位需求中透露了端倪。


从2017、2018年央行招募具有数字签名、电子商务、金融相关领域法律工作人才,到2019年发布的招聘负责法定数字货币的经济机理分析师不难看出,前两年的研究和发展似乎已经取得了一定的进步,不光在技术研究方面,法律进程也被推进到了经济应用层中。


那么,除了央行数字货币研究所,当前经济市场对区块链人才需求的暴涨,究竟是刚需还是炒作?


随着区块链技术的发展,吸引了各行各业的人才不断涌入,“年薪百万不是梦”成了区块链行业的代名词。所有带有“区块链”字样的岗位,月薪都以万计量,低的1万元起,最高达到10万+。假如这些薪资属实,那么年薪百万就真的不再是梦想了。


如今货币数字化,已经成为中国经济发展的一个趋势。就像是三年前,没人能想到有一天可以不用现金,仅凭借手机就能随时随地收付款。央行也是高瞻远瞩,早早嗅到了区块链对未来支付体系的影响,所以才早早投入研发。


正如微链MB创始人马林森曾说:历史的车轮正在滚滚向前,用不了多久,你我都将会是数字货币历史的见证者!


未来的数字货币,无论从安全性、便捷性还是流通性上,都会比现有的货币更具优势。资产数字化已是大势所趋,虽然央行的数字货币还没有具体的推出时间,但相信国家在做好万全准备后,会向我们正式发行。



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