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漂亮小姐姐上班第一天就被PwC总部开除,竟然是因为...

2018-09-21 阅读量 1182
摘要:去年PwC伦敦总部的一名前台实习生Nicola只是没有按要求穿2-4英寸高的高跟鞋来上班上班第一天就被走人▽

去年PwC伦敦总部的

一名前台实习生Nicola

只是没有按要求穿2-4英寸高的高跟鞋来上班

上班第一天就被走人

图片来源:网络


愤怒的Nicola非常果断的把PwC英国告上法庭

于是KPMG这边马上邮件通知所有员工

对于着装要求明显放宽


图片来源:KPMG内部英文邮件


EY也确定了一些Dress Code基本要求

明确要求员工在客户会议之外

依然需要穿西装外套,领带,或者高跟鞋

连袜子、方巾这类配饰的颜色都有政策规定


像投行、咨询、四大等都有严格的穿搭规定

如何在实习中着装得体?

穿着得当甚至还能为Return Offer加分!

那么主页君就想问下,

面试、实习时该如何穿搭!




职场面试着装究竟有多重要?


现实生活中我们往往都是通过一个人的第一印象来判断Ta。尤其是在面试时,除了拥有完美简历和丰富工作经验这种硬性规定外,一个人的外观往往会起到关键决胜点!


主页君也不瞒大家说,面试大多时候是【看脸】的,除开你的颜值,你整体衣着气质精气神,都会成为面试官的考量要求。不管你是面试什么岗位,你的穿着是否符合你的职业很重要。


举个例子,如果一个穿着邋遢的人,他是很难去胜任Marketing岗位的,自身穿着都不考究,别人如何去信任你的产品呢?而一个穿着浮夸的人,同样也不适用于Technical的岗位,太过招摇很难让人信服你能安心做好一个项目。


(千万别穿的连梅姨看了都想翻白眼)


一些大型公司在培训初期的时候也会告诉职场小白们一个道理:看一个人的穿着,就能看出这个人是否尊重这份工作。经验告诉我们,穿的干净得体,就会更加自信从容,结果通常都会比预期的好很多。


如今正值求职季,金九银十正在进行中!接下来就是一波接一波的面试向各位求职者袭来。


  • 究竟如何穿搭才能一举拿下最佳着装奖呢?

  • 初入职场的小白应该注意什么穿搭禁忌?

  • 久经沙场的职场白骨精如何穿搭才能气死你身边的fiona?


我们或许还有过这样的经历:在面试或工作的前一天,站在衣橱前,一直紧张的问自己到底什么是合适的。


领带太紧了还带不带? 颜色太鲜艳了会让面试官感觉繁重或不优雅吗? 我穿运动鞋会不会太随便啊?


无论你的办公业务是专业的还是轻松的,你都可以在上面找到你的基本着装要求。不要错过那些能给你带来升职机会的技巧哦!


图片来源:Knownman


得体的穿着肯定不会失分

穿得好和干得好一样重要


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